У сучасних умовах функціонування ринку праці одним із головних завдань закладів фахової передвищої освіти є підготовка конкурентоспроможних фахівців, здатних швидко адаптуватися до вимог роботодавців. Задля досягнення цієї мети важливим завданням закладу освіти є налагодження тісної співпраці з підприємствами та установами регіону. Завдяки діяльності Ради роботодавців фаховий коледж підтримує постійний зворотній зв’язок із представниками ринку праці, оперативно реагує на його зміни, а студенти мають можливість здобути практичний досвід і реальні перспективи працевлаштування. Такий формат співпраці допомагає створити сучасну систему підготовки кадрів, орієнтовану на реальні потреби.
У коледжі 25 листопада відбулося чергове засідання Ради роботодавців — важлива подія, що об’єднала представників провідних установ, бізнесу, викладачів та студентську спільноту для обговорення шляхів підвищення якості освіти та конкурентоспроможності випускників на ринку праці. Такий формат співпраці вже давно став невід’ємним елементом сучасної професійної освіти, адже дозволяє поєднати теорію та практику, адаптуючи навчальні програми до актуальних потреб роботодавців.
Засідання розпочалося хвилиною мовчання, вшанувавши усіх, хто віддав своє життя у боротьбі з ворогом.
Директор коледжу Дмитро БОДНАРЧУК привітав представників Ради роботодавців і запрошених гостей та підкреслив, що взаємодія з роботодавцями — це ключ до формування успішної, компетентної та мобільної робочої сили.
Заступник директора з навчальної роботи Зоряна НАСАДИК представила учасникам результати освітньої діяльності, окреслила успіхи здобувачів освіти та нові проєкти, які реалізуються у закладі .
В ході обговорення питань акредитації освітньо-професійних програм та визначення ролі викладачів і роботодавців у формуванні професійних компетентностей здобувачів освіти перед присутніми виступили голови циклових комісій Любов КРИЖАНІВСЬКА та Світлана ПЕРМІНОВА, які наголосили на особливості співпраці та взаємодопомоги закладу освіти роботодавцям і навпаки, а також подання членами Ради роботодавців, керівниками робочих груп, головами циклових комісій пропозицій до освітньо-професійних програм та навчальних планів коледжу на 2026/2027 навчальний рік.
Роботодавці поділилися власними очікуваннями щодо рівня підготовки молодих спеціалістів та надали рекомендації, які завдання потрібно підсилити в освітніх програмах, особливо в умовах воєнного стану в Україні, зробивши наголос на важливості формування в молоді навичок роботи з сучасними технологіями, вміння працювати в команді, комунікації з клієнтами та приймати рішення у нестандартних ситуаціях.
Особлива увагу питанням практичної підготовки здобувачів освіти приділила методист коледжу Мирослава ГУЦУЛЯК, яка доповіла про проведену роботу із заключення договорів з підприємствами різних форм власності в розрізі спеціальностей та результати співпраці за попередній навчальний рік. Учасники зустрічі узгодили розширення можливостей проходження виробничої, технологічної та переддипломної практик на підприємствах регіону, представлених їх керівниками.
Під час засідання було запропоновано кілька ініціатив:
- оновлення змісту освітніх програм відповідно до сучасних вимог ринку;
- запрошення фахівців-практиків до проведення майстер-класів і тренінгів у коледжі;
- організація спільних проєктів «студент – роботодавець»;
- участь студентів у реальних кейсах, що надходять від підприємств-партнерів.
- проходження практики на підприємствах, з можливістю працевлаштування.
Студенти також мали змогу поставити запитання та отримати поради щодо побудови карʼєри. Роботодавці наголосили, що готові підтримувати талановиту молодь та бачать у співпраці з коледжем довгострокову інвестицію в розвиток регіону.
Окрему увагу приділили аналізу сучасних тенденцій ринку праці. Роботодавці поділилися власними очікуваннями щодо рівня підготовки молодих спеціалістів та надали рекомендації, які завдання потрібно посилити в освітніх програмах, особливо в умовах воєнного стану в Україні. Роботодавці підтвердили готовність розширювати співпрацю та брати активнішу участь у формуванні прикладних умінь студентів.
Підсумком засідання стали напрацьовані пропозиції щодо оновлення змісту освітніх програм, планування нових практикоорієнтованих заходів, зустрічей із фахівцями різних галузей.
Адміністрація коледжу висловила подяку керівникам підприємств, які відкриті до співпраці, готові ділитись досвідом і підтримувати студентську молодь. Засідання Ради роботодавців показало, що партнерство між освітою та бізнесом є важливою передумовою успішного розвитку молоді та формування кадрового потенціалу регіону. Коледж і надалі планує активно розвивати співпрацю, щоб забезпечити здобувачам освіти якісну підготовку, практичний досвід і впевненість у власному професійному майбутньому.
